Генера́льний директора́т з пита́нь за́йнятості, соціа́льних пита́нь та інклю́зії (DG EMPL) — генеральний директорат Європейської комісії.European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, accessed 29 November 2022 Раніше він був відомий як Генеральний директорат з питань зайнятості, соціальних справ та рівних можливостей.EUR-Lex, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities (DG EMPL): Publication of a vacancy notice for the post of Director (grade AD 14), Brussels, accessed 29 November 2022
Генеральний директорат з питань зайнятості, соціальних справ та інклюзії має завдання зробити внесок у розвиток сучасної, інноваційної та сталої з більшою кількістю та кращими робочими місцями в інклюзивному суспільстві, що базується на рівних можливостях.
Структура Генеральний директорат організований у 8 директоратів:
Директорат A: Європейський стовп соціальних прав та стратегії Директорат B: Робочі місця та навички Директорат C: Умови праці та соціальний діалог Директорат D: Соціальні права та інклюзія Директорат E: Мобільність робочої сили та міжнародні справи Директорат F: Працевлаштування та соціальне управління й аналіз Директорат G: Програмування та впровадження фондів КАР: Спільний директорат з аудиту згуртованості
Соціальна купівля Генеральний директорат з питань зайнятості, соціальної зайнятості та соціальних питань замовив публікацію звіту під назвою «Соціальні покупки», який містив рекомендації щодо врахування «соціальних міркувань» у процесах державних закупівель ЄС та його держав-членів.European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion and Directorate-General for the Internal Market and Services, Buying Social: a Guide to Taking Account of Social Considerations in Public Procurement, Publications Office, 2011, accessed 29 November 2022 Посібник містить «невичерпний перелік» потенційних соціальних міркувань, на які замовники можуть посилатися у своїх процесах закупівель, включаючи можливості працевлаштування для груп, які мають труднощі на ринку праці, порядок денний «гідної праці» та . Друге видання було опубліковано у 2021 році, оновлене з урахуванням змін у правовому контексті державних закупівель після прийняття переглянутої Директиви про державні закупівлі у 2014 році, а тепер додано посилання на та циркулярні державні закупівлі.RREUSE, Buying Social – A Guide to Taking Account of Social Considerations in Public Procurement, published 25 June 2021, accessed 29 November 2022 Підготовку переглянутої публікації очолив Відділ державних закупівель GROW.C.2 Генерального директорату з питань внутрішнього ринку, промисловості, підприємництва та малих та середніх підприємств.European Commission, Buying Social - a guide to taking account of social considerations in public procurement (2nd edition), updated 27 May 2021, accessed 29 November 2022
Див. також
Європейський комісар з питань соціальних прав та навичок, якісних робочих місць та готовності Європейське агентство з безпеки та гігієни праці (EU-OSHA) Європейський центр з розвитку професійної освіти Європейська навчальна фундація
Примітки
Посилання
Генеральний директорат з питань зайнятості, соціальних справ та інклюзії