Проєкт п'ятої директиви про корпоративне право (1972—2001) був запропонованою Європейським Союзом директивою щодо права співучасти у великих компаніях, тобто права працівників голосувати за членів ради директорів. Проєкт пройшов кілька суттєвих переглядів, але так і не був узгоджений достатньою кількістю держав-членів і був офіційно відкликаний у 2001 році.

Історія

Редакція 1972 року Перший проект П'ятої директиви з питань законодавства про компанії був прийнятий Комісією Мансгольта під керівництвом комісара Хаферкампа (СДПГ) 27 вересня 1972 року у якому пропонувалося, щоб компанії мали дворівневі ради директорів, а компанії з кількістю працівників понад 500 осіб повинні призначати одну третину членів до наглядової ради.

Ця обов'язкова дворівнева структура, створена за зразком німецьких компаній, та вимога участі працівників в управлінських органах зазнали критики, зокрема, з боку країн, де немає традиції подвійних рад директорів або співучасті у прийнятті рішень.

Редакція 1983 року 28 липня 1983 року Комісія Торна під керівництвом комісара Нар'єса (ХДС) ухвалила подальший перегляд угоди з метою досягнення нової угоди.COM/83/185/FINAL — SYN 3, OJ C 240, 9.9.1983, p. 2–38 (DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL) Вимога про дворівневу раду директорів була скасована, а поріг для участі у співрозгляді був підвищений до 1000 працівників. Передбачалося, що представництво працівників у раді директорів буде доступне для дво- або однорівневої ради директорів, або ж інший представницький орган працівників матиме можливість отримувати копію всіх матеріалів ради директорів.

Перегляди 1990 та 1991 років 13 грудня 1990 року та 20 листопада 1991 року друга колегія Комісії Делора під керівництвом комісара Банґеманна (ВДП) зробила наступні спроби переглянути Директиву, що передбачало представництво від третини до половини.COM/90/629/FINAL — SYN 3, OJ C 7, 11.1.1991, p. 4–6 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT)

Виведення коштів у 2001 році 11 грудня 2001 року Комісія Проді відкликала пропозицію як таку, що «більше не є актуальною».

Див. також

Європейське корпоративне право Друга директива про корпоративне право Європейське трудове право

Примітки

Джерела

Посилання

Процедура 1972/0003/SYN у EUR-Lex Процедура 1972/0003(COD) щодо ŒIL