Једнака плата за једнак рад је концепт права из радног односа који појединцима на истом радном месту даје једнаку плату. Најчешће се користи у контексту родне дискриминације, у односу на разлике у платама између мушкараца и жена. Једнака плата односи се на читав низ исплата и накнада, укључујући основну плату, бонусе и надокнаде. Неке земље су напредовале брже од других у решавању овог проблема. Откако је председник Џон Кенеди потписао Закон о једнакој плати из 1963. године, у Сједињеним Државама је незаконито да мушкарцима и женама који раде на истом месту плаћају различите плате за сличан рад.
Види још Стаклени плафон Материјални феминизам
Референце
Спољашње везе Ledbetter v Goodyear Supreme Court Opinion
Pay Equity Survey CNN report Read Congressional Research Service (CRS) Reports regarding Pay Equity Historic photos and records on the fight for pay equity. Walter P. Reuther Library of Labor and Urban Affairs. Wayne State University. "Whatever Happened to Equal Pay?" Marxist Essay Pay Equity Group "Is The Wage Gap Women's Choice", Rachel Bondi "The Truth Behind Women's Wages in Mining", Jack Caldwell and Cecilia Jamasmie
Категорија:Сексизам Категорија:Људска права