Штрейкбре́хер ( — , от — ломать, прерывать, нарушать и  — забастовка) — лицо, как правило, нанимаемое на стороне во время забастовки, отказывающееся участвовать в забастовке и поддерживать забастовщиков, занимающее сторону администрации в её споре с бастующими и поддерживающее её своим выходом на работу в период забастовкиШтрейкбрехер // Экономический словарь. В переносном смысле имеет значение «изменник», «предатель общих интересов».

История История возникновения штрейкбрехерства связана с развитием капитализма, индустриализацией и становлением профсоюзного движения в мире в XIX–XX веках. Когда рабочие осознали забастовку как эффективный инструмент для борьбе за свои права, на который работодатели дали ответ в виде замены бастующих рабочих.

Изначально в Англии таких рабочих презрительно называли blacklegs («черноногие»), а позже появилось американское слово scabs («парша», «струпья»). Сам немецкий термин Streikbrecher (дословно «стачколом») закрепился в Европе в конце XIX века после крупных портовых забастовок в Гамбурге.

Первыми штрейкбрехерами становились неквалифицированные рабочие, вчерашние крестьяне, бежавшие из деревень от голода, или люмпен-пролетариат. Не имея сбережений, они соглашались на любые условия, чтобы выжить, и часто даже не понимали сути классовой борьбы.

Часто местных рабочих заменяли рабочими из соседних стран или представителями меньшинств, что приводило к социальной напряженности и насилию: ирландских штрейкбрехеров завозили в Англию, а польских и итальянских — в Центральную Европу. В США чернокожих рабочих из южных штатов привозили на промышленный Север и использовали в качестве штрейкбрехеров, а также для снижения заработной платы. Это неоднократно приводило к расовым беспорядкам, например, в Ист-Сент-Луисе в июле 1917 года. В США штрейкбрехеров часто сопровождали вооруженные частные охранные отряды, чтобы защитить их от гнева бастующих и их семей.

В конце XIX — начале XX века штрейкбрехерство в США превратилось в прибыльный корпоративный бизнес по антипрофсоюзному аутсорсингу, возглавляемый специализированными дельцами и агентствами вроде предприятия Берла Бёргоффа и детективного агентства Пинкертона.

В Российской империи забастовочное движение развивалось стремительно на рубеже XIX–XX веков. Российские профсоюзы вели учет штрейкбрехеров (их чаще называли «стачечниками-изменниками» или «заводскими предателями»). Их имена печатали в подпольных и легальных рабочих газетах. Самым мягким наказанием был жёсткий общественный бойкот: с ними никто не разговаривал, им не продавали продукты в лавках, а их семьям объявляли изоляцию.

Современность После Второй мировой войны прямое насилие ушло в прошлое, а борьба переместилась в юридическое поле. Во многих развитых странах (например, в ЮАР, Канаде, части стран ЕС) нанимать штрейкбрехеров на законодательном уровне запретили или жестко ограничили, чтобы сохранить за рабочими законное право на протест. При этом в некоторых странах существуют организации, позволяющие заменить постоянных работников временными (см. Лизинг персонала). Современные корпорации нанимают сторонние агентства занятости (например, в Великобритании или США). В случае забастовки агентство в кратчайшие сроки легально предоставляет «временный персонал» для выполнения ключевых функций безопасности или жизнеобеспечения бизнеса.

Примечания

Ссылки

Категория:Трудовое право