Вернер Ханс Эрхард (ранее Джон Пол Розенберг; ) — американский писатель и лектор, известный тем, что основал организацию Эст тренинг (), продвигавшую свои лекции с 1971 по 1984 год. В 1985 году Эрхард заменил Эст тренинг программой под названием «Форум»«The Forum replaced the est Training in 1985, and indeed, it may be argued that this encounter was crucial in this development of Erhard’s work, which development continues to this day in Landmark Worldwide and in his new work with speaking the Being of leadership.». С 1991 года «Форум» поддерживается в актуальном состоянии, и до сих пор проводится компанией «Образование Лэндмарк»"Several years later, est had evolved into "The Forum, « which continues to flourish around the world today under the auspices of Landmark Education.». Эрхард писал статьи, читал лекции и вёл курсы по самосовершенствованию.
В 1977 году Эрхард при поддержке Джона Денвера, Роберта У. Фуллера и других основал проект «Голод»,«The Hunger Project». CSO-Net. Economic and Social Council. Retrieved 30 Nov. 2015. неправительственную организацию, аккредитованную ООН, в которой приняли участие более четырёх миллионов человек, с целью установить «конец голода как идею, время которой пришло».
В 1991 году Эрхард ушел из бизнеса и продал свою интеллектуальную собственность своим сотрудникам, организовавшим затем компанию «Образование Лэндмарк», переименованную в 2013 году в Landmark Worldwide.
Ранние годы Джон Пол Розенберг родился в Филадельфии, штат Пенсильвания, 5 сентября 1935 годаSteven M. Tipton, Getting Saved from the Sixties: Moral Meaning in Conversion and Cultural Change. Berkeley: University of California Press, 1982, p. 176.. Его отец был владельцем небольшого ресторана; он оставил иудаизм ради участия в баптистской миссии, а затем присоединился к своей жене, которая была частью епископальной общины, где она преподавала в воскресной школе. Они договорились, что их сын должен выбрать свою религию, когда он станет достаточно взрослым. Он решил креститься в Епископальной церкви, служил там восемь лет прислужником и с тех пор остаётся в этой конфессии.
Розенберг учился в средней школе Норристауна в Норристауне, штат Пенсильвания, где он получил награду по английскому языку на последнем курсе . Он получил высшее образование в июне 1953 года вместе со своей будущей женой Патрицией Фрай, на которой он женился 26 сентября 1953 года; у них было четверо детей.
С начала середины 1950-х до 1960-х годов Розенберг работал в различных автомобильных представительствах. Он начинал с дилерского центра Ford, где его обучал Ли Якокка; затем в Lincoln Mercury и, наконец, Chevrolet; развивал компанию по поставкам промышленного оборудованияIaccoca, Lee (1984). Iacocca: An autobiography. New York: Bantam Books. .
В 1960 году Розенберг оставил Патрисию и их детей в Филадельфии. Он переехал с Джун Брайд в Индианаполис и изменил своё имя на «Вернер Ганс Эрхард». Он выбрал имя по статьям журнала Esquire, в которых он читал о министре экономики Западной Германии Людвиге Эрхарде и физике Вернере Гейзенберге. Брайд сменила имя на Эллен Вирджиния Эрхард. Эрхарды переехали в Сент-Луис, где Вернер устроился продавцом автомобилей.
После того, как Эрхард уехала, Патриция Розенберг и их четверо детей финансово полагались на пособие и помощь семьи и друзей. После пяти лет отсутствия контактов с Эрхардом Патрисия Розенберг развелась с ним и вышла замуж за другого.
В октябре 1972 года, через год после создания Erhard Seminars Training, Эрхард связался со своей первой женой и семьёй, договорился о материальной поддержке и обучении детей в колледже, а также компенсировал родителям Патриции их затраты на финансовую поддержку. Между 1973 и 1975 годами члены его большой семьи прошли тренинг «est», а Патриция и его младшие братья и сестры устроились на работу в компанию est.
Карьера
Журнал Parents В 1961 году Эрхард начал продавать заочные курсы на Среднем Западе. Затем он переехал в Спокан, штат Вашингтон, где он работал в программе «Великие книги» Британской энциклопедии в качестве регионального менеджера по обучению. В январе 1962 года Эрхард начал работать в культурном институте журнала Parents, подразделении WR Grace & Co. The Graphic Designer’s Guide to Clients, by Ellen M. Shapiro Летом 1962 года он стал региональным менеджером в Калифорнии, Неваде и Аризоне и переехал в Сан-Франциско, а весной 1963 года в Лос-Анджелес. В январе 1964 года его работодатель, Parents Magazine, перевел его в Арлингтон, штат Вирджиния, в качестве менеджера юго-восточного подразделения, но после спора с президентом компании он вернулся на свою предыдущую должность менеджера подразделения западного побережья в Сан-Франциско. В течение следующих нескольких лет Эрхард привлек est многих сотрудников Parents Magazine; в том числе Элейн Кронин, Гоннеке Спитс и Лорел Шеаф.
Источники влияния Хотя в основном он был самоучкой, «Thanks to the notoriety of est, everyone seemed to know that Werner had been born John Rosenberg and once worked as a used car salesman. He didn’t have much formal higher education, but the man I came to know in San Francisco was an impressive autodidact. He was especially knowledgeable about theoretical physics, largely as a result of his friendship with such distinguished thinkers as Nobel laureates Richard Feynman and Murray Gell-Mann.» Эрхард находился под влиянием или тесно сотрудничал с философами,«According to Hubert Dreyfus, a scholar with whom Werner Erhard consulted while creating the Forum»«Werner also credits tutoring by Richard Feynman, Michel Foucault, Humberto Maturana, Sir Karl Popper, and Hilary Putnam» экспертами в области лидерства и теоретиками бизнеса,«Many key pioneers in coaching participated in Erhard’s programs and/or were his friends. For example, Tim Gallwey (The Inner Game of Coaching) coached Werner Erhard in tennis. Ken Blanchard (The One Minute Manager) and Peter Senge (The Fifth Discipline) were personal friends, and Warren Bennis (leadership guru and author of On Becoming a Leader) took est in 1979 in London and advised Erhard in the 1980s. Sir John Whitmore (Coaching for Performance, 1992) brought Erhard to the United Kingdom in May 1974. James Flaherty (1985 est training and follow-up book on Coaching: Evoking Excellence in Others, and co-founder of Newfield Network).»«Erhard organized and led Harvard seminars and training sessions in association with Michael Jensen, Professor of Business Administration Emeritus at Harvard Business School who co-founded the Journal of Financial Economics and was the recipient of the 2009 Morgan Stanley-American Finance Association Award for Excellence in Financial Economics.» физиками,«I arranged to visit Werner Erhard, whom I had known from participating in some conferences he had organized.»«By the early 1970s, Murphy was in regular contact with Werner Erhard, the two having come to symbolize the emerging California human potential movement. After donating early to start-up funds to the PCRG, Erhard was also in contact with Sarfatti, Sirag, and several of the other physicists….One prominent participant was Karl Pribram, the famous neurosurgeon and psychiatrist at Stanford University whose early work had clarified the structure and function of the human brain’s limbic system and prefrontal cortex. At the time, Pribram was focusing on the question of consciousness from the vantage of neuroscience rather than quantum physics. Writing just days after the Eselen workshop had wrapped up, Pribram enthused to Werner Erhard about how much he had gotten from the experience.»«I liked Werner. He was smart, interesting, and fun. And he was fascinated by physics. He wanted to be part of it, so he spent wads of money bringing groups of elite theoretical physicists to his mansion. Sometimes just a few of his special physics buddies — Sidney Coleman, David Finkelstein, Dick Feynman, and I — would meet in his home for spectacular dinners catered by celebrity chefs. But more to the point, Werner liked to host small, elite conferences. With a well equipped seminar room in the attic, a staff of volunteers to cater to our every whim, and San Francisco as the venue, the mini-conferences were lots of fun. Some physicists were suspicious of Werner. They thought he would use the physics connection in some devious way to promote himself, but he never did. As far as I can tell, he just liked hearing about the latest ideas from the characters who were hatching them. I think there were three or four EST conferences altogether, but only one left an indelible imprint on me, and on my physics research. The year was 1983. The guests included, among other notables Gerard T’Hooft, Stephan Hawking and myself.» и мастерами дзэн.«By the end of 1962, Erhard was living on the West Coast, working as a sales director for Parents' encyclopedia division, and studying the ideas of Zen master Alan Watts and psychologists Carl Rogers and Abraham Maslow.»«Werner Erhard, the founder of est, has said, „of all the disciplines that I studied, practiced, learned, Zen was the essential one“.» Философ Майкл Э. Циммерман сказал об Эрхарде: «У него не было конкретной формальной подготовки в чём-либо, но он понимал вещи так же хорошо, как и все, кого я когда-либо видел; а я был среди многих умных людей в академических кругах».Symon, Robyn. «Transformation: The Life & Legacy of Werner Erhard: 2005». Symon Productions, Inc. and Eagle Island Films. Во время своего пребывания в Сент-Луисе он прочитал две книги, которые оказали на него заметное влияние: «Думай и богатей» Наполеона Хилла (1937) и «Психокибернетика» Максвелла Мальца (1960). Когда один из сотрудников журнала Parents познакомил его с идеями Авраама Маслоу и Карла Роджерса, двух ключевых фигур в Движении за человеческий потенциал, он стал больше интересоваться личной наполненностью, чем успехом в продажах.
После переезда в Саусалито он посещал семинары Алана Уоттса, западного толкователя дзен-буддизма, который познакомил его с различием между умом и эго; Впоследствии Эрхард стал близким другом Уоттса. Эрхард также учился в Японии у дзен-роси Ямады Мумона. В биографии Бартли «Вернер Эрхард: трансформация человека, основание ЭСТ» (1978) Бартли цитирует Эрхарда, признавшего дзэн тем важным вкладом, который «создал пространство» для ЭСТ
Эрхард посещал курс Дейла Карнеги в 1967 году. Он был настолько впечатлен этим, что впоследствии его сотрудники посетили курс, а он начал думать о разработке собственного курса. В последующие годы Эрхард исследовал широкий спектр движений, в том числе Encounter, транзактный анализ, Enlightenment Intensive, Subud и саентологию.
В 1970 году Эрхард стал заниматься «динамикой разума» (Mind Dynamics) и начал преподавать свою собственную версию курсов «динамики разума» в Сан-Франциско и Лос-Анджелесе. Директора Mind Dynamics в конце концов пригласили его в свое партнерство, но Эрхард отклонил предложение, заявив, что он предпочел бы разработать свою собственную программу семинаров — Эст (est); первую программу он провел в октябре 1971 года. Джон Хэнли, который позже основал Lifespring, в это время также был вовлечен это. В своей книге 1992 года «Перспективы новой эры» Джеймс Р. Льюис и Дж. Гордон Мелтон пишут, что Mind Dynamics, est и LifeSpring имеют «поразительное» сходство, поскольку все используют «авторитарных тренеров, которые применяют многочисленные правила», требуют аплодисментов от участников и преуменьшают значение логики в пользу эмоций. Авторы также описывают выпускников, активно вовлекающих в этот тренинг других от имени компаний-организаторов, что позволяет резко сократить расходы на маркетинг.
Тренинг Эст (est) (1971—1984)