Jan Mühlfeit (* 8. ledna 1962 Jihlava) je český manažer, kouč a mentor.Mühlfeit z Microsoftu bude koučovat v ČT, Médiář.cz. Téměř 22 let působil ve firmě Microsoft, z toho posledních 15 let v nejužším vedení. Jeho poslední rolí před odchodem v roce 2014 byla pozice prezidenta Microsoft Corporation pro Evropu (Chairman Europe), kterou zastával od roku 2007.Nejvýše postavený Čech v Microsoftu končí. Jednal i s vládami, Lidovky.cz, 14. 10. 2014 Je poradcem pro řadu vládních a mezinárodních organizací, jako AIESEC, Světové ekonomické fórum či OECD.
Životopis V roce 1986 Jan Mühlfeit vystudoval obor informační technologie na fakultě elektrotechnické Českého vysokého učení technického v Praze.Jan Muehlfeit, e-Competences , INSEAD
Před sametovou revolucí byl od října 1987 příslušníkem Státní bezpečnosti (krycí jméno Masopust). Ve funkci referenta byl nejprve součástí zálohy náčelníka správy v důstojnickém internátním kurzu. V červenci 1989 byl povýšen do funkce staršího referenta a začal působit v operačním odboru vědeckotechnické rozvědky.
Po pádu komunistickêho režimu v Československu prošel podle svého tvrzení v roce 1990 řádně hodnocením prověrkových komisí a jako bezúhonný člověk byl doporučen k další službě u ministerstva vnitra. Ministr Ján Langoš jej v roce 1991 povýšil do hodnosti nadporučíka.Pracoval pro StB i Microsoft. Zpověď manažera Mühlfeita, Tyden.cz 09. 11. 2014 Poté roku 1991 odešel do české softwarové společnosti Software602, kde zastával pozici ředitele mezinárodního obchodu a marketingu.Jan Mühlfeit , Forum 2000
Microsoft Do společnosti Microsoft nastoupil v roce 1993 na pozici marketingového ředitele.Jan Mühlfeit jmenován viceprezidentem pro veřejnou správu v regionu Evropa, Střední Východ a Afrika, Microsoft, 15. února 2005 Od 1. února 1998 do roku 2000 ve společnosti Microsoft s.r.o. působil jako jednatel a generální ředitel české pobočky.Profil společnosti Microsoft Česká republika, Microsoft
Roku 2000 se Jan Mühlfeit stal ředitelem celého regionu střední a východní Evropy a členem nejvyššího celosvětového vedení společnosti. Od 19. srpna 2002 byl jmenován do funkce viceprezidenta pro Evropu, Střední Východ a Afriku. Pod jeho vedením si region CEE, který měl přímo na starosti, udržel po čtyři roky nejlepší hodnocení v rámci globálního působení Microsoftu. V letech 2005–2006 byl vicepresidentem pro veřejnou správu v regionu (EMEA) a později byl jmenován do funkce presidenta Microsoft Corporation pro Evropu, kterou zastával až do svého odchodu na konci roku 2014. Mühlfeit se podílel na formulaci celosvětové strategie Microsoftu pro nové trhy (Emerging Markets)Jan Mühlfeit byl jmenován Chairman Europe, Microsoft Corporation, Microsoft a byl poradcem mnoha vládních a nevládních organizací v regionu (EMEA). V této době reprezentoval firmu ve vztahu k vládám jednotlivých evropských zemí, klíčovým evropským institucím, největším firemním zákazníkům a obchodním partnerům.
Kontroverzním případem z doby jeho působení je kauza Mironet vs. Microsoft, která se měla týkat údajného porušování autorských práv. Během Mühlfeitova působení v roli ředitele Microsoft Česká republika a Slovensko podala společnost Microsoft Corporation trestní oznámení kvůli podezření z porušování autorských práv, a to na neznámého pachatele, nikoli na Roberta Novotného nebo společnost Mironet; identifikace odpovědné osoby a další postup byly podle Microsoftu věcí Policie ČR. V květnu 2000 následovala policejní razie v Mironetu. Trestní stíhání zakladatele Mironetu Roberta Novotného bylo v roce 2003 zastaveno; podle dobového shrnutí rozhodnutí bylo u skutku souvisejícího s kontrolním nákupem konstatováno, že k porušení autorských práv došlo, avšak nebylo prokázáno, že jej spáchal Novotný. Mironet později tvrdil, že pracovníci Microsoftu průběh vyšetřování nestandardně ovlivňovali; v roce 2015 Novotný v této souvislosti zmínil také Jana Mühlfeita. Microsoft tato obvinění odmítal a podle serveru Lupa Novotný tehdy novinářům údajné důkazní materiály nepředložil. Ministerstvo spravedlnosti zároveň uvedlo, že nevidí důvod vymáhat vyplacené odškodnění po Microsoftu, protože odpovědnost oznamovatele by přicházela v úvahu pouze v případě křivého obvinění.
V roce 2011 výrazně zhubl a prožíval silnou depresi. Tři měsíce strávil v léčebně, čtyři roky bral antidepresiva.
Kariéra po odchodu z Microsoftu Po odchodu z Microsoftu na konci roku 2014 se Jan Mühlfeit začal věnovat exekutivnímu koučinku, mentoringu, přednáškové činnosti a rozvoji lidského potenciálu. Ve své práci navázal na témata pozitivního leadershipu, práce se silnými stránkami, týmové výkonnosti, flow a mentální odolnosti. Cambridge Judge Business School v roce 2015 publikovala jeho profilový rozhovor a uvedla, že byl v prosinci 2014 hostujícím řečníkem na slavnostní večeři programu Cambridge Executive MBA. V roce 2016 vydal společně s Melinou Costi knihu The Positive Leader, jejíž témata představil mimo jiné na Imperial College London; MIT Sloan School of Management jej v roce 2018 popsala jako bývalého předsedu Microsoft Europe a kouče sportovců, manažerů, dětí a dalších klientů po celém světě. Odborný časopis BDJ in Practice vydávaný skupinou Nature jej v roce 2017 uvedl jako „entrepreneur in residence“ na INSEAD a kouče studentů MBA na Cambridge University. Vedle práce s manažery a firmami se zaměřil také na vzdělávání dětí, rodičů a studentů; je spoluautorem publikací Odemykání dětského potenciálu, Rodina jako tým, Budování úspěšných týmů a Hlavu vzhůru! Budování mentální odolnosti dětí.
Významnou část jeho činnosti po odchodu z Microsoftu tvoří mentální koučink vrcholových sportovců. Český olympijský tým jej uvedl v souvislosti se seminářem mentálního koučinku pro trenéry a sportovce v rámci projektu TOP Team, kde hovořil mimo jiné o odemykání lidského potenciálu a mentální přípravě sportovců. Česká sportovní média jej uváděla v souvislosti se spoluprací s fotbalistou Patrikem Schickem, tenistou Jiřím Lehečkou, vodním slalomářem Lukášem Rohanem a šermířem Alexandrem Choupenitchem. V roce 2021 poskytl během olympijských her v Tokiu rozhovory pro iDNES.cz, Radiožurnál Sport a iSport.cz k tématům mentální odolnosti, olympijské přípravy a práce se sportovci; iDNES.cz jej tehdy spojil s českými olympijskými medailisty Lukášem Rohanem a Alexandrem Choupenitchem a iSport.cz jej uvedl jako manažera, globálního stratéga, mentora a kouče komentujícího mentální stránku olympijského sportu.
Akademická činnost Jan Mühlfeit působí také v několika mezinárodních vzdělávacích a koučovacích institucích. Institute of Coaching jej uvádí jako IOC Professional Fellow se zaměřením na leadership, organizační koučink a pozitivní psychologii. V rámci INSEAD působí jako Entrepreneur in Residence, kde podle veřejného profesního profilu pomáhá MBA studentům prostřednictvím koučinku a seminářů zaměřených na sebepoznání, talenty, špičkový výkon a kariérní orientaci. Luxembourg School of Business jej uvádí jako Lecturer at Luxembourg School of Busines.
V roce 2019 obdržel Jan Mühlfeit titul Ambasador České republiky, udělovaný sdružením CZECH TOP 100 osobnostem, které přispívají k reprezentaci České republiky v zahraničí. V přehledu oceněných za rok 2019 jej CZECH TOP 100 uvádí společně s Janem Železným, Jiřím Kunertem, Adamem Plachetkou a Bohdanem Pomahačem.
Ocenění a veřejný život Jan Mühlfeit obdržel četná ocenění:
Jeho práci společnost Microsoft ocenila v roce 1994 udělením prestižního vyznamenání "Presidential Award for Excellence".Výročí regionálních osobností v roce 2007 , Krajská knihovna Vysočiny Třikrát obdržel titul "Osobnost roku české informatiky" udělovanou u příležitosti Mezinárodního veletrhu Invex – 1994, 1999, 2002."Osobnost české informatiky" za rok 2002, iHned.cz, 11.11.2002 V roce 1996 zvítězil v anketě Nejviditelnější osobnost informačních technologií. Cena „Nejlepší manažer České republiky za rok 1999“ udělovaná českým premiérem. Cena „Český mozek“ udělovaná českým ministrem zahraničních věcí.
Stále podporuje řadu charitativních projektů, mezi něž patří například „Počítače proti bariérám“, což je společná iniciativa Microsoftu Česká republika a českých nevládních organizací. Působí rovněž v dozorčí radě Nadace Charty 77. Byl členem představenstva European Academy of Business in Society (EABiS – Evropské akademie firem ve společnosti) organizace Junior Achievement Young Enterprise Europe (JAYE – Úspěch mladých – Mladá podnikatelská Evropa). Je stále členem správní rady organizace AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales – mezinárodní studenty plně řízená nepolitická nezisková organizace).Organizační struktura - Rada Národního muzea , Národní muzeum
Během své kariéry byl také hostem globálních talk show na CNN, CNBC, Bloomberg, Euronews a poskytl řadu rozhovorů pro média jako New York Times, The Washington Post, Financial Times či La Tribune.
2015 Český rozhlas Praha – „Bill Gates mi říkal, že úspěch je špatný učitel“ Rozhovor krátce po odchodu z Microsoftu o Billu Gatesovi, kariéře, kreativitě a dalším směřování. Hospodářské noviny – „Bývalý prezident Microsoftu pro Evropu Jan Mühlfeit se věnuje koučování…“ Rozhovor v HN o přechodu z Microsoftu ke koučinku a mentoringu. Česká televize – Sama doma, chat s Janem Mühlfeitem Záznam chatu z pořadu Sama doma na téma charisma. InspireView / video – „Sebepoznání je nejdůležitější věc na světě…“ Dohledatelný rozhovor z roku 2015, citovaný v sekundárním zdroji s popisem obsahu.
2016
Show Jana Krause – Jan Mühlfeit, 27. 1. 2016 Televizní rozhovor dostupný na YouTube. E15 / Strategie – „Jan Mühlfeit: Byl jsem cílový feťák“ Rozhovor z roku 2016; E15 uvádí, že Mühlfeit po odchodu z Microsoftu působí jako globální stratég, výkonný kouč a mentor, vyučuje MBA studenty na Cambridge a je členem poradního sboru na Imperial College London. HRMixer / HRNews – „Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí“ Rozhovor k tématům osobního potenciálu a knihy The Positive Leader.
2017
Český rozhlas Plus – Osobnost Plus Rozhovor „Rodiče by se měli více věnovat jedničkovým předmětům svých dětí“, zaměřený na děti, talent a vzdělávání. iList – „Musíme umět říkat ne těm správným věcem“ Rozhovor o kariéře, prioritách, leadershipu a rozhodování. HlídacíPes.org / Alter Eko – „Dějepis jako Pokemoni…“ Rozhovor k tématu vzdělávání a učení v digitální době. Frekvence 1 – Pressklub / „Každý z nás má na něco talent“ Rozhlasový rozhovor o talentu, dětech a koučinku.
2018
Asklepion – „Člověk se může prosadit pouze prostřednictvím svého talentu“ Rozhovor z roku 2018 o talentu, sebepoznání a rozvoji potenciálu. MIT Sloan School of Management – „Don’t get caught in a cycle of correcting employee weakness“ Zahraniční zdroj k pozitivnímu leadershipu, práci se silnými stránkami a koučinku sportovců, manažerů i dětí.
2019
Právní prostor – „Miř na měsíc…“ Rozhovor o leadershipu, motivaci, emoční inteligenci, mentální odolnosti a práci s lidmi. Radiožurnál – „Štěstí je motorem nejlepších výsledků“ Rozhovor o štěstí, výkonu, potenciálu a koučinku. iROZHLAS – „Mentální kouč Mühlfeit dříve dělal pro Gatese…“ Sportovní rozhovor / profil z roku 2019 o mentálním koučinku a práci se sportovci, včetně Patrika Schicka a Jiřího Lehečky. Luxor – „Pracovat s vlastním myšlením je velmi důležité“ Rozhovor k osobnímu rozvoji, leadershipu a práci s myšlením. Proti proudu – „Jan Mühlfeit o lidském potenciálu a rozvoji talentu“ Podcast Dana Tržila o lidském potenciálu, talentu, flow a sebepoznání.
2020
Česká televize – Olympijský magazín, „Mentální kouč Jan Mühlfeit“ Televizní výstup k mentálnímu koučinku sportovců. Ondrovy rozhledy – „Mentální koučink a o tom, jak nás ovlivňuje strach“ Podcastový rozhovor k mentálnímu koučinku a práci se strachem. Podcast / Rozhovory – „Když jsem autentický, tak jsem šťastný“ Rozhovor k tématům autenticity, dětského potenciálu a flow.