Meredith Belbin (4. června 1926 – 6. března 2025) byl britský výzkumník a teoretik managementu, známý svou prací o manažerských týmech. Byl hostujícím profesorem a čestným členem Henley Management College ve Velké Británii.
Životopis Narodil se v roce 1926. Vystudoval oba stupně základní školy a následně se věnoval studiu klasické psychologie na Clare College univerzity v Cambridgi. Jeho prvním místem po získání doktorátu byla pozice vědeckého pracovníka na Cranfield College (nyní Cranfield School of Management na Cranfield University). Jeho raný výzkum byl zaměřen především na psychologii starších pracovníků v průmyslu. Poté se vrátil do Cambridge a připojil se k Industrial Training Research Unit, kde jeho manželka Eunice byla ředitelkou a on sám se později stal předsedou. Tuto práci kombinoval s prací konzultanta OECD úspěšně spouštejicího demonstrační projekty ve Švédsku, Rakousku, Velké Británii a Spojených státech.
V roce 1988 založil společně se svým synem Nigelem společnost Belbin Associates s cílem publikovat a propagovat svůj výzkum.
Dílo Management Teams: Why They Succeed Or Fail (1981) The Job Promoters (1990) Team Roles At Work (1993) The Coming Shape Of Organization (1996) Changing The Way We Work (1997) Beyond the Team (2000) Managing without Power (2001) The Evolution of Human Behaviour and its Bearing on the Future (2006)
Odkazy
Reference
Externí odkazy České internetové stránky věnované Meredithu Belbinovi
Kategorie:Britští psychologové Kategorie:Narození v roce 1926 Kategorie:Narození 4. června Kategorie:Narození v Kentu Kategorie:Úmrtí v roce 2025 Kategorie:Úmrtí 6. března Kategorie:Muži