Na początku roku 2007 rozpoczęło tworzenie grupy kapitałowej poprzez przejęcie spółki Pyton Management (obecnie UNIT4 Software Engineering sp. z o.o.). Parę miesięcy później została utworzona kolejna spółka – córka TETA HR Center Sp. z o.o. (obecnie UNIT4 BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o.). W roku 2008 TETA przejęła węgierską spółkę VT Soft oraz nabyła 35% udziałów we wrocławskiej spółce InsERT.

W 2010 roku, pod zarządem Jerzego Krawczyka, Roberta Gołuńskiego i Sławomira Piwko, TETA dołączyła do holenderskiej grupy kapitałowej UNIT4 i przeszła proces dostosowania do jej globalnych standardów. Zmieniona została nazwa spółki – do dotychczasowej, dodana została nazwa grupy kapitałowej, tworząc UNIT4 TETA (obecnie UNIT4 Polska). Nastąpiła także modyfikacja systemu identyfikacji wizualnej. Zmiany znalazły też odzwierciedlenie w spółkach należących do Grupy UNIT4 Polska, tj. TETA HR Center (zmiana na UNIT4 TETA HR Center, następnie na UNIT4 Business Solutions), Pyton Management (zmiana na UNIT4 Software Engineering) oraz najnowszej spółce TETA BI Center (zmiana na UNIT4 TETA BI Center).

Z dniem 2 stycznia 2015 uległa zmianie nazwa spółki z UNIT4 TETA sp. z o.o. na Unit4 Polska sp.