Kultura bezpieczeństwa w praktyce W promocję zasad kultury bezpieczeństwa zaangażowana jest Państwowa Inspekcja Pracy poprzez tworzenie programów edukacyjnych, jak również Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Wysoki poziom kultury bezpieczeństwa może wyrażać się poprzez wdrażanie następujących koncepcji:
strategia „zero wypadków”, metodologia HOP (z ang. Human & Organizational Performance), kluczowe wskaźniki efektywności dotyczące BHP (z ang. Key Performance Indicators), kultura nieobwiniania – metoda HERCA (z ang. Human Error Root Cause Analysis), podejście behawioralne w BHP – BBS (z ang. Behavior Based Safety), zasada ALARP (z ang. As Low As Reasonably Practicable), wydarzenia promujące bezpieczeństwo (z ang. Safety Days), filozofia ciągłego doskonalenia BHP (z jap. Kaizen) albo program sugestii pracowniczych, złote zasady BHP (z ang. Golden Rules), spacer bezpieczeństwa (z ang. Safety Walk), triada bezpieczeństwa, procedura LOTO (z ang. Lockout Tagout), metoda PACE (z ang. Probe, Alert, Challenge oraz Emergency).
Przypisy
Bibliografia
Kategoria:Bezpieczeństwo i higiena pracy