o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych ()) Dział dwunasty: Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Dział trzynasty: Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika Dział czternasty: Przedawnienie roszczeń Dział piętnasty: Przepisy końcowe
Działy dzielą się na rozdziały, a niektóre rozdziały – na oddziały.
Kodeks pracy a Trybunał Konstytucyjny Niezgodne z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP z 1997 r. były art. 237 § 1 pkt 2 i 3 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim nie określały wytycznych dotyczących treści rozporządzenia oraz wykonawcze do tych przepisów rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach () – wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2008 r., sygn. P 23/07. Niekonstytucyjność usunięto ustawą z dnia 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw ().
Zobacz też
prawo pracy kodeks