Jako potencjalne rozwiązanie Graeber proponuje uniwersalny dochód podstawowy, świadczenie zdatne do życia, wypłacane wszystkim bez kwalifikacji, które umożliwiłoby ludziom pracę w czasie wolnym. Czas, który nie zostanie spędzony na wykonywaniu bezsensownej pracy, w zamian za to zostanie poświęcany na twórcze działania. Autor wskazuje na naturalny cykl ludzkiej produktywności, która jest odmienna od standardowego 40-godzinnego tygodnia pracy i zależna od wykonywanego zawodu. Rolnicy, rybacy, wojownicy i powieściopisarze różnią się rygorem pracy w oparciu o potrzebę produktywności.
Publikacje mały|Autor, w 2015 r. W 2013 roku Graeber opublikował esej On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work Rant w 2013 roku w magazynie STRIKE! Dowodził w nim bezcelowość wielu współczesnych zawodów, zwłaszcza w dziedzinie finansów, prawa, zasobów ludzkich, public relations i doradztwa. Jego popularność, z ponad milionem odsłon, spowodowała awarię strony internetowej jej wydawcy. Esej został następnie przetłumaczony na 12 języków. YouGov przeprowadził podobną ankietę, w której 37% ankietowanych Brytyjczyków uważało, że ich praca nie wnosi „znaczącego” wkładu w świat. Graeber następnie pozyskał setki opinii o bezsensownych pracach i rozszerzył swój wywód w książce Praca bez sensu: Teoria.