Test Gallupa – popularna nazwa psychometrycznego narzędzia badawczego CliftonStrengths™ (dawniej zwanego StrengthsFinder), opracowanego przez Donalda Cliftona w Instytucie Gallupa. Narzędzie służy do identyfikacji dominujących wzorców myślenia, odczuwania i działania, określonych jako talenty.
CliftonStrengths™ obejmuje 34 talenty, z których w praktyce najczęściej analizuje się pięć dominujących. Zgodnie z założeniami metodologii, rozwijanie i wykorzystywanie tych talentów może sprzyjać efektywniejszemu działaniu jednostki.
Historia powstania narzędzia Koncepcja identyfikowania talentów została rozwinięta przez Donalda Cliftona, amerykańskiego psychologa uznawanego za jednego z twórców psychologii pozytywnej. W latach 90. XX wieku Instytut Gallupa opracował narzędzie StrengthsFinder, które w późniejszym czasie zostało rozwinięte i przemianowane na CliftonStrengths.
Celem narzędzia było odejście od koncentracji na deficytach na rzecz identyfikowania i rozwijania naturalnych predyspozycji jednostki.
Lista cech, zwanych talentami według Cliftona Aktywator (ang. Activator) Analityk (ang. Analytical) Bezstronność (ang. Consistency, dawniej Fairness) Bliskość (ang. Relator) Czar (ang. Woo) Dowodzenie (ang. Command) Dyscyplina (ang. Discipline) Elastyczność (ang. Adaptability) Empatia (ang. Empathy) Indywidualizacja (ang. Individualization) Integrator (ang. Includer, dawniej Inclusiveness) Intelekt (ang. Intellection) Komunikatywność (ang. Communication) Kontekst (ang. Context) Maksymalista (ang. Maximizer) Naprawianie (ang. Restorative) Odkrywczość (ang. Ideation) Odpowiedzialność (ang. Responsibility) Optymista (ang. Positivity) Organizator (ang. Arranger) Osiąganie (ang. Achiever) Poważanie (ang. Significance) Pryncypialność (ang. Belief) Rozwaga (ang. Deliberative) Rozwijanie innych (ang. Developer) Rywalizacja (ang. Competition) Strateg (ang. Strategic) Uczenie się (ang. Learner) Ukierunkowanie (ang. Focus) Wiara w siebie (ang. Self-Assurance) Wizjoner (ang. Futuristic) Współzależność (ang. Connectedness) Zbieranie (ang. Input) Zgodność (ang. Harmony)
Przypisy
Bibliografia Oficjalna strona Instytutu Gallupa https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/253754/history-cliftonstrengths.aspx#ite-254129 Marcus Buckingham, Donald Clifton: Teraz odkryj swoje silne strony
Linki zewnętrzne Opis 34 cech zwanych talentami na stronach Instytutu Gallupa
Kategoria:Instytucje prowadzące badania społeczne