David J. Lieberman, PhD, to zamieszkały w New Jersey autor bestsellerów na temat psychologii: Never Be Lied To Again (Nie daj się oszukać. Jak w pięć minut zdemaskować kłamstwo i poznać prawdę); Get Anyone to Do Anything : Never Feel Powerless Again--With Psychological Secrets to Control and Influence Every Situation (Postaw na swoim! Niech inni robią to, co zechcesz); Instant Analysis: How to understand and change the 100 most common, annoying, puzzling, self-defeating behaviors and habits; Make Peace with Anyone: Breakthrough strategies to quickly end any conflict, feud, or estrangement; How to Change Anybody (Jak zmieniać innych? Nasz wpływ na zachowania ludzi), 2005, St. Martins Press, NY. Jego najnowsza książka to You Can Read Anyone: Never Be Fooled, Lied to, or Taken Advantage of Again 2007 (New Jersey: Viter Press).

Jak sugerują tytuły, książki Liebermana podają szybkie rozwiązania problemów psychologicznych i interpersonalnych. Książki są podzielone na rozdziały i wiele krótkich podrozdziałów.

W książkach Liebermana widać znaczny wpływ prac Miltona H. Ericksona, Roberta Cialdiniego, Paula Ekmana, Elliota Aronsona, Judson Mills, Stephena Worchela, Jacka Brehma, Stanleya Milgrama, i Raya Birdwhistella.

Mimo że jest twórcą krótkoterminowej terapii Analizy Neuro-Dynamicznej (Neural-Dynamic Analysis), jest bardziej zainteresowany podaniem ludziom technik, jakie mogą zastosować w biznesie i relacjach między pojedynczymi osobami, aniżeli wysuwaniem teorii psychologicznej. Wydaje się zapożyczać wiele pomysłów z NLP i behawioryzmu.

Lieberman prowadzi wykłady w całym kraju. Wystąpił w The Today Show, Fox News, PBS, The Montel Williams Show, i The View.

Omówienie książek Never Be Lied to Again (Nie daj się oszukać. Jak w pięć minut zdemaskować kłamstwo i poznać prawdę) dzieli się na osiem części. Pierwsza prezentuje najczęstsze oznaki oszukiwania, po której następuje kilka rozdziałów dotyczących taktyk wykrywania kłamstw i poznania prawdy. Część 6 omawia zasady rządzące naszym myśleniem. Pozostałe dwie części omawiają wewnętrzne i zewnętrzne blokery prawdy.

Get Anyone to Do Anything (Postaw na swoim! Niech inni robią to, co zechcesz) składa się z 5 głównych części, podzielonych na podrozdziały: Jak sprawić, by wszyscy cię lubili, kochali i po prostu byli tobą zachwyceni Jak nie dać się nabrać, oszukać, wykorzystać ani okłamać Jak zapanować nad sytuacją i skłonić każdego, by zrobił co chcesz Jak wygrać każdą rywalizację: jak zdobyć pożądaną posadę, osobę i każdą inną stawkę Jak żyć lekko, miło i przyjemnie: jak zawsze wyjść na swoje i jak wybrnąć nawet z najbardziej irytujących, frustrujących i trudnych sytuacji.

How To Change Anybody (Jak zmieniać innych? Nasz wpływ na zachowania ludzi) to książka bardziej nastawiona na pomoc innym, niż manipulację nimi dla własnych korzyści. Składa się z czterech głównych części, zawierających podrozdziały: Jak zmienić czyjeś przekonania i wartości Jak zmienić czyjś stan emocjonalny Chirurgia plastyczna osobowości Jak zmienić czyjąś postawę i zachowanie.

You Can Read Anyone jest podzielona na dwie części. Pierwsza oferuje różne techniki sprawdzenia, co ktoś „czuje i myśli w każdej sytuacji i okolicznościach”. Druga część przedstawia metodę przewidzenia zachowania innych ludzi na podstawie systemu niskiej/wysokiej samooceny (self-esteem). Autor uważa, że ludzie mające wysoką samoocenę zrobią raczej to, co jest właściwe i będą skupieni na długoterminowych celach. Osoby o niskiej samoocenie są bardziej skupione na sobie, sprawach które wydają się dobre w danej chwili, i będą mieć zniekształcony odbiór rzeczywistości. Pogląd Liebermana, że osoby z niską samooceną (depresyjne) przekręcają fakty, został zakwestionowany przez badaczy, np. Dr. Shelley Taylor.

Książki wydane po polsku Nie daj się oszukać. Jak w pięć minut zdemaskować kłamstwo i poznać prawdę (Never Be Lied to Again), wyd. G+J, Warszawa, oraz Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2006, przekład: Agnieszka Jacewicz, 141 stron, A5, miękka okładka, , , Postaw na swoim! Niech inni robią to, co zechcesz (Get Anyone to Do Anything), wyd. Klub dla Ciebie, Warszawa 2005, przekład Marcin Stopa, 208 str., 12,8 x 19,2 cm, twarda okładka, Jak zmieniać innych? Nasz wpływ na zachowania ludzi (How To Change Anybody), wyd. Klub Dla Ciebie, Warszawa 2006, przekład Małgorzata Samborska, 235 str., 12,8 x 19,2 cm, twarda okładka, Jak rozszyfrować każdego. Nie daj się oszukać i zyskaj przewagę (You Can Read Anyone) wyd. Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2020, przekład: Magdalena Hermanowska, 199 stron, A5, miękka okładka,

Książki po angielsku Lieberman, David J. Executive Power (2009) Lieberman, David J. You Can Read Anyone (2007) Lieberman, David J. How To Change Anybody (2005) Lieberman, David J. Make Peace with Anyone (2003) Lieberman, David J. Get Anyone to Do Anything (2001) Lieberman, David J. Never Be Lied to Again (1999) Lieberman, David J. Instant Analysis (1998)

Zobacz też programowanie neurolingwistyczne

Przypisy

Linki zewnętrzne recenzje książki Never Be Lied to Again: pozytywna : https://archive.ph/20130122142558/http://www.epinions.com/reviews/Never_Be_Lied_to_Again_by_David_J_Lieberman negatywna: http://www.hyperhydrosis.us/never-be-lied-to-again-how-to-get-the-truth-in-5-minutes-or-less-in-any-conversation-or-situation_0312204280.html

Lieberman